公司不交保险怎么赔，员工该怎么办
公司不交保险是指用人单位没有按照法律规定为员工缴纳社会保险费的行为。这不仅侵害了员工的合法权益，还可能导致员工在发生工伤、疾病或退休时无法获得相应的社会保险待遇。如果公司不交保险，员工可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
一、向当地劳动保障部门投诉
员工可以向当地劳动保障部门投诉，要求劳动保障部门责令公司补缴社会保险费。劳动保障部门有权对公司进行调查，并责令公司补缴社会保险费。如果公司拒不补缴，劳动保障部门可以对公司处以罚款，甚至吊销其营业执照。
二、向法院起诉
如果劳动保障部门无法解决问题，员工可以向法院起诉，要求公司补缴社会保险费。法院会根据证据情况，判决公司补缴社会保险费。如果公司拒不执行法院判决，法院可以强制执行。
三、申请劳动仲裁
员工还可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社会保险费。劳动仲裁委员会是专门处理劳动争议的机构，具有仲裁权。劳动仲裁委员会会根据证据情况，作出裁决。如果公司不服劳动仲裁委员会的裁决，可以向法院提起诉讼。
四、向税务部门举报
员工还可以向税务部门举报公司不交保险的行为。税务部门有权对公司进行税务稽查，并对公司处以罚款。如果公司严重违反税法，税务部门可以吊销其营业执照。
五、向工会求助
如果员工是工会会员，可以向工会求助，要求工会帮助维护自己的合法权益。工会有权代表员工与公司协商，要求公司补缴社会保险费。如果公司拒不补缴，工会可以组织员工罢工、游行等抗议活动，迫使公司屈服。
公司不交保险的现象损害了员工的合法权益，也扰乱了社会保险制度的正常运行。员工应该积极维护自己的合法权益，采取以上措施来维护自己的合法权益。
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