兰溪市生育保险，最新政策解析
生育保险是对劳动者因生育而暂时中断劳动而给予的经济补偿、医疗服务以及其他相关待遇的一项社会保险制度。2023年兰溪市生育保险的政策进行了调整，本文将对兰溪市最新的生育保险政策进行解析。
参保范围
兰溪市基本医疗保险参保人员和户籍在兰溪市的常住农业人口均纳入兰溪市生育保险参保范围。
缴费标准
单位缴纳生育保险费的比例为1.5%，个人不缴纳生育保险费。其中个人缴费部分由用人单位代扣代缴。
生育津贴
生育津贴的计算基数为生育保险缴费基数。生育津贴按照生育保险缴费基数的标准执行，其中：
1. 生育津贴发放时间为生育前15天至产后42天，共57天，以实际休假天数为准；
2. 多胞胎生育的，每增加一个婴儿，生育津贴发放时间增加15天；
3. 难产的，生育津贴发放时间增加15天；
4. 生育保险缴费期满12个月以上，生育津贴发放时间增加30天；
5. 生育保险缴费期满6个月至12个月，生育津贴发放时间增加15天；
6. 生育保险缴费期满1至6个月，生育津贴发放时间增加7天。
生育医疗费用
生育医疗费用包括产前检查费、接生费、手术费、住院费、伙食费、药费、材料费等。生育医疗费用按照兰溪市基本医疗保险的规定报销，其超出部分由生育保险基金支付。
其他待遇
除了生育津贴和生育医疗费用外，兰溪市生育保险还提供以下待遇：
1. 陪产假：男职工陪产假为15天，女职工陪产假为7天；
2. 生育休假：女职工生育后，可以享受98天的生育休假，其中产假60天，陪产假15天，产假后休假23天；
3. 哺乳假：女职工每天有1小时的哺乳假，哺乳假可以合并使用，但每半年不超过30天；
4. 生育保险基金可以用于支付因生育而发生的医疗费用、生育津贴、陪产假工资、哺乳假工资等费用。
以上是兰溪市生育保险政策的最新解析。希望对您有所帮助。
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