交职工养老保险有什么好处？
交职工养老保险是一种社会保险，由国家强制推行，主要为企事业单位在职职工提供退休后的基本生活保障。交职工养老保险的好处主要包括以下几个方面：
1. 养老金保障。交职工养老保险缴费满15年即可享受基本养老金待遇，缴费年限越长，养老金水平越高。养老金主要用于保障退休人员的基本生活，包括食品、住房、医疗等方面的支出。
2. 失业保障。缴纳养老保险的职工失业后，可领取一定期限的失业保险金，失业保险可以帮助失业人员维持基本生活，并为其再就业提供支持。
3. 医疗保障。缴纳养老保险的职工可以享受医疗保险待遇，医疗保险可以报销一定比例的医疗费用，减轻个人医疗费用的负担。
4. 生育保障。缴纳养老保险的职工生育后，可以领取生育保险金，生育保险可以帮助产妇休假期间维持基本生活，并为其提供医疗护理费用报销。
5. 死亡保障。缴纳养老保险的职工死亡后，其家属可以领取丧葬抚恤金和遗属抚恤金，丧葬抚恤金和遗属抚恤金可以帮助家属减轻经济负担，并为其提供生活支持。
养老金是如何计算的？
养老金的计算公式为：养老金=（参保年限*缴费基数*1%+平均工资指数*缴费年限）*计发比例。其中，参保年限是指缴纳养老保险的年限，缴费基数是指职工月平均工资，平均工资指数是指职工平均工资的增长指数，计发比例是指养老金的计发比例。养老金的计发比例一般为50%-60%，具体比例根据职工的缴费年限和缴费基数而定。
养老金的计算需要满足一定的条件。首先，职工必须缴纳养老保险满15年，才能享受基本养老金待遇。其次，职工必须达到法定退休年龄，才能享受基本养老金待遇。法定退休年龄为男性60周岁，女性50周岁。
养老金的计算是根据职工的缴费情况和退休年龄来确定的。缴费年限越长，缴费基数越高，退休年龄越大，养老金水平越高。养老金的计算是根据国家相关规定和政策执行的，具有法律效力，也是保障职工退休后基本生活的重要保障。
