养老保险缴费比例
养老保险缴费比例是指用人单位和职工缴纳养老保险费的比例。养老保险费包括基本养老保险费和个人账户养老保险费。基本养老保险费由用人单位和职工按工资总额的一定比例缴纳，个人账户养老保险费由职工按工资总额的一定比例缴纳。
公司交养老保险比例是多少？
我国社会保险费缴费比例，企业和个人缴费原则上最高不得超过工资总额的35%（除住房公积金以外）。其中养老保险缴费比例为20%（即企业缴纳12%，个人缴纳8%）。地方差异大吗？
不同地区，养老保险缴费比例略有差异。以下八省市为23%（其中辽宁、吉林、黑龙江、陕西、四川、云南六省为企业缴纳14%，个人缴纳9%；海南、广西两省为企业缴纳13%，个人缴纳10%）。
养老保险比例差异的因素
1. 经济发展水平
经济发展水平较高的地区，企业缴纳养老保险的比例相对较高。这是因为经济发展水平较高，企业的经济实力相对较强，承担养老保险缴费的压力较小。经济发展水平较低的地区，企业缴纳养老保险的比例相对较低。这是因为经济发展水平较低，企业的经济实力相对较弱，承担养老保险缴费的压力较大。
2. 人口老龄化程度
人口老龄化程度较高的地区，企业缴纳养老保险的比例相对较高。这是因为人口老龄化程度越高，领取养老保险的人员越多，企业承担的养老保险缴费压力越大。人口老龄化程度较低的地区，企业缴纳养老保险的比例相对较低。这是因为人口老龄化程度越低，领取养老保险的人员越少，企业承担的养老保险缴费压力越小。
3. 社会保障水平
社会保障水平较高的地区，企业缴纳养老保险的比例相对较高。这是因为社会保障水平越高，企业承担的养老保险缴费压力越大。社会保障水平较低的地区，企业缴纳养老保险的比例相对较低。这是因为社会保障水平越低，企业承担的养老保险缴费压力越小。
缴纳比例调整
我国养老保险缴费比例将进一步调整。根据《社会保险法》的规定，国家将逐步提高养老保险缴费比例，最终达到28%的水平。这将有利于提高养老保险基金的筹资水平，保障退休人员的基本生活水平。具体调整方案如下：
2021年1月1日起，养老保险缴费比例提高至22%。其中，企业缴纳13%，个人缴纳9%；
2022年1月1日起，养老保险缴费比例提高至24%。其中，企业缴纳14%，个人缴纳10%；
2023年1月1日起，养老保险缴费比例提高至26%。其中，企业缴纳15%，个人缴纳11%；
2024年1月1日起，养老保险缴费比例提高至28%。其中，企业缴纳16%，个人缴纳12%。
