公积金转移后能否继续贷款
公积金是用于职工住房保障的一项制度，职工缴纳公积金后，可以享受住房公积金贷款，用于购买住房。那么，公积金转移后，能否在新单位继续贷款呢？答案是肯定的。
公积金转移条件
职工符合以下条件，可以办理公积金转移手续：
调动工作，原单位和新单位均为公积金缴存单位；
辞职后重新就业，原单位和新单位均为公积金缴存单位；
中断缴存满6个月（含）以上，重新就业后单位为公积金缴存单位。
公积金转移流程
公积金转移主要分为以下几个步骤：
职工向原单位提出公积金转移申请，并填写《住房公积金转移申请表》；
原单位受理职工转移申请，并开具《住房公积金转移受理凭证》；
职工携带《住房公积金转移受理凭证》到新单位，办理公积金接续手续；
新单位受理职工公积金接续申请，并开具《住房公积金接续受理凭证》；
原单位将职工公积金账户内的余额转移至职工新单位账户。
转移后继续贷款的条件
公积金转移后，职工在满足以下条件的情况下，可以在新单位继续申请公积金贷款：
公积金连续缴存达到一定期限（一般为6个月或12个月）；
职工在职且与新单位签订劳动合同，且合同期不少于1年；
职工无尚未还清的公积金贷款；
职工满足新单位的住房公积金贷款申请条件。
贷款额度及利率
公积金转移后继续贷款的额度和利率，由新单位所在地的公积金管理中心根据职工的公积金缴存情况、还款能力等因素确定。
公积金贷款利率一般低于商业贷款利率，因此，职工公积金转移后在新单位继续贷款可以享受较低的贷款成本。
注意事项
职工公积金转移后在新单位继续贷款时，需要注意以下事项：
公积金转移程序需要一定的时间，职工应尽早办理转移手续，以免影响贷款进度；
公积金转移后，职工的公积金缴存记录将在新单位继续累积，贷款额度也会相应增加；
职工在调动工作后，应及时了解新单位的公积金贷款政策，并根据自身情况选择合适的贷款方式；
职工在申请公积金贷款前，应仔细阅读贷款合同，了解贷款利率、还款方式等重要条款。
