南京职工医保统筹基金现状
南京职工医保统筹基金是保障南京市职工基本医疗保险待遇支付的重要资金来源，由职工本人缴纳的医保费、单位缴纳的医保费和政府财政补助构成。近年来，随着南京市经济社会发展和人口老龄化加剧，职工医保统筹基金面临着较大的收支压力。
最新数据
根据南京市医疗保障局公开的最新数据，截至2023年6月底，南京职工医保统筹基金余额为139.5亿元，较上年末增加11.2亿元，同比增长8.7%。
基金收支情况
2022年，南京职工医保统筹基金收入为224.8亿元，同比增长4.3%。其中，职工个人缴费收入为73.1亿元，单位缴费收入为128.3亿元，政府财政补助收入为23.4亿元。基金支出为213.6亿元，同比增长5.2%。其中，医疗保险待遇支出为198.3亿元，占支出总额的92.9%。
基金收支平衡
为了保障职工医保统筹基金的收支平衡，南京市采取了多项措施，包括：优化基金管理，加强基金监管，提高基金使用效率，调整医保政策，控制医疗费用支出，拓展筹资渠道，增加财政补助等。通过这些措施，南京职工医保统筹基金的收支基本保持平衡，保障了职工基本医疗保险待遇的及时、足额支付。
基金使用效率
南京市高度重视职工医保统筹基金的使用效率，不断加强基金监管，优化基金管理，提高基金使用效益。通过建立健全基金监管体系，加强医保经办机构和医疗机构的监督检查，规范医疗服务行为，有效控制了不合理医疗费用支出。同时，通过推进医保支付方式改革，优化医疗服务流程，提高医疗服务质量，降低了医疗费用总体水平，提高了基金使用效率。
基金展望
随着南京市经济社会发展和人口老龄化加剧，职工医保统筹基金将面临着更大的收支压力。为确保基金的长期可持续发展，南京市将继续探索创新性的筹资机制，优化基金管理模式，提高基金使用效率，并积极争取政府财政支持，不断完善职工基本医疗保险制度，保障南京市职工的基本医疗保障。
