不同公司上班10年社保，如何转移接续无断档？
社会保险对于保障职工的养老、医疗、生育、工伤和失业等权益至关重要。对于在不同公司工作多年的人员来说，确保社保连续缴纳，避免断档尤为重要。
社保转移接续的重要性
社保断档会影响养老金计算、医疗保险待遇和失业保险领取等方面。因此，及时转移接续社保，避免断档，对个人未来保障至关重要。
社保转移接续步骤
不同公司上班10年社保转移接续无断档，一般按照以下步骤进行：
1. 携带相关材料前往参保地社保经办机构
需携带本人身份证、社保卡、参保单位解除劳动关系证明等材料。
2. 填写转移接续申请表
填写《基本养老保险关系转移接续申请表》并提交相关材料。
3. 社保经办机构受理审核
社保经办机构受理申请后，会对申请人的社保缴纳信息进行审核。
4. 办理社保转移手续
审核通过后，经办机构会为申请人办理社保转移手续，并出具《社会保险关系转移接续回执单》。
5. 转移接续完成
新参保单位收到转移接续回执单后，会为申请人接续缴纳社保，社保缴纳无断档。
社保转移接续注意事项
社保转移接续过程中需要注意以下事项：
1. 转移接续时效
社保转移接续应在解除劳动关系之日起30日内办理，否则可能会产生社保断档。
2. 补缴社保费用
如果存在社保断档，需补缴断档期间的社保费用，才能完成无断档转移接续。
3. 异地转移接续
异地转移接续需通过全国社保转接平台进行，流程可能稍有不同。
4. 保留社保凭证
转移接续过程中应保留相关凭证，如解除劳动关系证明、转移接续申请表等。
不同公司上班10年社保转移接续无断档，对于保障职工的社会保障权益至关重要。通过及时了解社保转移接续的流程和注意事项，职工可以确保社保缴纳的连续性，为未来的保障奠定坚实基础。
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