公司社保未交养老保险，如何维权
员工发现公司未缴纳养老保险时，可以通过以下途径维护自己的合法权益：
1. 与公司沟通协商
首先，员工应尝试与公司协商，了解未缴纳养老保险的原因并要求公司补缴。可以通过电话、邮件或书面形式提出，并要求公司提供书面回复。
2. 举报至社保部门
如果协商无果，员工可以向当地社会保障局举报公司未缴纳养老保险。提供相关的证据材料，如工资单、银行流水等，以证明公司未按规定缴纳养老保险。
3. 向劳动监察部门投诉
员工还可向劳动监察部门投诉公司未缴纳养老保险的行为。监察部门会对公司进行调查，并根据调查结果进行处理。
4. 向法院起诉
如果以上方法均无法解决问题，员工可以向法院提起诉讼，要求公司补缴养老保险并承担相应的赔偿责任。
5. 其他途径
此外，员工还可通过以下途径维权：
* 向工会或职工代表大会反映情况，寻求支持和协助。
* 加入集体诉讼，与其他受影响的员工共同维权。
* 拨打全国社保咨询服务热线 12333 进行咨询和投诉。
注意事项
需要注意以下几点：
* 保存相关证据材料，如工资单、银行流水、公司规章制度等。
* 及时提出维权诉求，避免超过法定期限。
* 维权过程中注意收集证据，如与公司协商的记录、举报信函等。
* 保护自己的合法权益，勇敢维护自己的劳动保障权益。
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