公司未停缴纳社保，如何补缴
公司未按时或足额缴纳社会保险（社保）会对员工和公司的合法权益造成损害。如果公司发现未缴纳社保，应及时采取措施进行补缴。
补缴流程
1. 查询欠缴信息：公司应向所属地社保经办机构查询欠缴信息，包括欠缴时间、金额等。
2. 准备补缴材料：公司需准备以下材料：
欠缴信息查询结果
公司营业执照复印件
单位基本信息表
欠缴社保人员名单及缴费明细
银行转账凭证
3. 补缴社保款项：公司应按欠缴金额及时缴纳社保款项。缴纳方式可通过银行转账或网上缴费等方式。
4. 提交补缴资料：公司将准备的补缴材料提交至社保经办机构，由经办机构审核、登记。
5. 补缴完成：经办机构审核通过后，将出具补缴完成证明。公司应妥善保管补缴证明。
补缴费用
欠缴社保的补缴费用由公司承担。补缴费用包括欠缴的社保缴费款项、滞纳金和利息。
滞纳金：按照欠缴金额的2%~5%计算，按日计收。
利息：按照欠缴金额乘以人民银行同期贷款基准利率计算，按日计息。
补缴注意事项
公司补缴社保时应注意以下事项：
及时补缴，避免产生更多的滞纳金和利息。
准确填写补缴材料，如有需要可咨询社保经办机构。
妥善保管补缴证明，作为公司遵守社保法规的凭证。
持续按时足额缴纳社保，保障员工的合法权益。
公司未停缴纳社保的后果
公司未停缴纳社保会带来以下后果：
员工权益受损：员工无法享受社保待遇，如养老金、医疗保险等福利。
公司信用受损：公司会受到社保经办机构的行政处罚，记入信用档案，影响公司信誉。
承担法律责任：情节严重的，公司可能被追究刑事责任。
公司未按时或足额缴纳社保是非法行为，会对员工和公司造成严重后果。公司应重视社保缴纳义务，及时补缴欠缴款项，避免造成不必要的损失和法律纠纷。
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