劳动法缴纳社保比例
根据《中华人民共和国劳动法》及其相关条例规定，劳动者享有参加社会保险的权利，用人单位有为劳动者缴纳社会保险费的义务。社会保险费由用人单位和劳动者共同缴纳，其缴纳比例如下：
用人单位缴纳比例
用人单位缴纳的社会保险费包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例如下：
基本养老保险：20%（其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户）
基本医疗保险：8%（6%计入统筹账户，2%计入个人账户）
失业保险：1.5%
工伤保险：0.2%-1.5%（根据行业风险程度划分）
生育保险：0.5%
劳动者缴纳比例
劳动者缴纳的社会保险费仅包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，缴纳比例如下：
基本养老保险：8%
基本医疗保险：2%
失业保险：0.5%
缴费基数
社会保险费的缴费基数根据劳动者的工资收入确定，具体为职工本人上一年度月平均工资或用人单位上年度月平均工资总额。缴费基数的上限和下限由所在地社保经办机构根据当年的社会平均工资水平确定。
备注
以上缴纳比例仅为基本缴纳比例，具体比例可能会根据各地政策有所调整。企业和个人应当根据当地社保部门的具体规定执行。
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