## 北京社保产假工资，3个月你能领多少？
社保产假期间工资计算方式
根据《北京市职工生育保险规定》，北京社保产假期间工资按照职工产假前12个月的平均工资计算，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等应税收入。
计算公式为：产假工资 = 产假前12个月平均工资 ÷ 30天 × 产假天数
产假天数
北京社保产假天数为98天，其中：
* 产前检查假：15天
* 产假：82天
* 流产假：30天
举个例子
小李是北京市一名职工，其产假前12个月的平均工资为10,000元。那么，她的产假工资计算如下：
产假工资 = 10,000 ÷ 30 × 98 = 32,667元
北京社保产假工资领取方式
职工享受社保产假期间的工资，由生育保险基金支付。职工可以向单位人事部门或社保经办机构申请领取。
领取所需材料
* 《生育保险申请表》
* 职工身份证原件及复印件
* 准生证或独生子女证原件及复印件
* 出生医学证明原件及复印件
* 职工银行账号
温馨提示
* 只有参加了生育保险的职工才能享受社保产假工资待遇。
* 职工在享受产假期间，不得安排其从事劳动。
* 产假工资不计入职工年终奖金和福利待遇的计算基数。
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