员工在厂里买社保，费用怎么支付？
员工在厂里购买社会保险，其费用支付方式主要有两种：单位缴纳和个人缴纳。单位缴纳部分由企业承担，而个人缴纳部分则由员工个人承担。
单位缴纳部分
单位缴纳部分包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例根据国家和地方规定执行，通常由企业根据员工工资总额的一定比例缴纳。
个人缴纳部分
个人缴纳部分只包括养老保险和医疗保险。具体的缴费比例因地区而异，通常由员工根据其工资收入的一定比例缴纳。
费用支付方式
员工在厂里购买社保的费用支付方式通常有以下几种：
从工资中扣除：企业会在员工发放工资时，将个人缴纳部分的费用直接从工资中扣除，然后连同单位缴纳部分一并缴纳给社保机构。
通过银行划款：企业可以通过银行或第三方支付平台，向社保机构划转费用。这种方式适用于拥有大量员工的大型企业。
现金缴纳：在一些偏远或规模较小的企业，员工可能需要到社保机构窗口或指定的代收点进行现金缴纳。
社保卡缴纳：员工也可以通过申领社保卡，在指定银行或自动取款机上缴纳社保费用。
具体采用哪种缴费方式，由企业和员工协商决定。
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