## 外来员工社保上海开户，流程详解
**第一步：准备材料**
* 《社会保险参保登记表》（单位统一印制）
* 劳动合同或劳务协议复印件
* 身份证复印件
* 户口本或居住证复印件
* 银行账号（单位或个人）
* 其他相关材料（如：营业执照、组织机构代码证等）
## 第二步：单位开户**
**单位需要办理两项开户：**
* **社会保险单位注册：**登录上海市人力资源和社会保障局官网，按照页面提示注册并录入单位基本信息。
* **社保专户开户：**携带上述准备材料到指定银行办理社保专户开户，用于缴纳社保费。
## 第三步：员工参保**
* 单位将《社会保险参保登记表》发给员工填写，包括个人信息、参保类型、社保缴费基数等。
* 员工需在指定时间到指定银行或经办机构办理参保登记。
* 登记时，需要携带身份证、户口本或居住证、劳动合同复印件等材料。
## 第四步：单位缴费**
* 单位按照规定时间和缴费比例向社保专户缴纳社保费。
* 缴费方式可通过网上银行、银行柜台或委托代缴机构办理。
## 第五步：员工领取社保卡**
* 参保登记后，员工可在指定时间领取社会保障卡。
* 社保卡可用于支付医疗费用、提取公积金、查询社保信息等。
## 第六步：后期管理**
* 单位定期向社保局报送参保人员变更信息，如人员变动、工资调整等。
* 及时缴纳社保费，避免产生欠费罚款。
* 员工可通过社保卡或网上平台查询社保缴费、医疗待遇等信息。
**注意事项：**
* 外来员工社保缴费基数不得低于上海市月最低工资标准。
* 单位需要为外来员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保。
* 员工参保后，享受相应的社保待遇，如医疗报销、养老金发放等。
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