如果不够五年社保，如何享受养老金？
根据我国现行养老保险制度规定，缴纳社保满15年，且达到法定退休年龄才能享受基本养老金。然而，对于未缴纳满15年社保的人群来说，养老保障问题亟待解决。如果达不到15年的缴费年限，有以下途径可以享受养老金：
一、一次性补缴
已达到法定退休年龄，但社保缴费年限不足15年的，可以按规定一次性补缴。补缴期限一般为退休前10年以内，各地可能会有差异。需要注意的是，一次性补缴的费用较高，需根据当地规定进行计算。
二、继续缴费
如果还有劳动能力，可以继续缴纳社保。缴费时间加上之前的缴费时间满15年，即可享受养老金。继续缴费的方式主要有两种：
灵活就业人员参保：以灵活就业人员身份参保，按规定缴纳社保费用，缴费年限累积满15年。
城乡居民参保：以城乡居民身份参保，按规定缴纳社保费用，缴费年限累积满15年。
三、低保兜底
对于社保缴费年限不足15年，且符合低保条件的老年人，可以享受最低生活保障。低保标准由各地政府确定，通常包含基本生活费、住房补贴等内容。
四、其他途径
企业年金：如果所在单位有企业年金制度，可以根据企业年金规则缴费并享受相应的退休金。
个人商业养老保险：可以通过购买商业养老保险产品来补充养老保障。这类保险缴费灵活，退休后可以按月领取养老金。
特殊情况
对于某些特殊情况下，即使社保缴费年限不足15年，也可以享受养老金：
因工伤致残，丧失劳动能力的；
因职业病导致部分或全部丧失劳动能力的；
因军队工作年限计算，不足15年但达到法定退休年龄的；
符合国家规定其他情形的。
需要注意的是，以上途径享受的养老金金额可能低于缴费满15年的正常养老金。因此，建议尽可能缴纳满15年社保，以获得更完善的养老保障。
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