公司扣个人社保收入多少
根据《社会保险法》规定，公司扣除个人社保收入的比例为：
基本养老保险：8%
基本医疗保险：2%
失业保险：0.5%
工伤保险：0%（由企业缴纳）
生育保险：0.5%
以上比例适用于企业为员工缴纳的社保。个人只需缴纳基本医疗保险和失业保险，比例分别为2%和0.5%。
如何缴纳划算
缴纳社保划算与否取决于个人实际情况。一般而言，以下情况缴纳社保较为划算：
1. 收入较高：收入较高的情况下，缴纳社保可以享受更高的养老金和医疗保障待遇。
2. 职业稳定：职业稳定的人员缴纳社保可以保障失业期间的生活。
3. 购房贷款：缴纳社保可以提高公积金缴存额度，从而降低购房贷款利率和月供。
4. 退休保障：缴纳社保可以享受养老金待遇，保障退休后的基本生活。
需要注意的是，社保缴费年限直接影响退休后的养老金待遇。缴费年限越长，领取的养老金越多。因此，建议个人从参加工作开始就及时缴纳社保。
此外，灵活就业人员也可以自主缴纳社保。灵活就业人员缴纳社保的费用相对较高，但享受的待遇与企业员工相同。如果灵活就业人员收入较高，也可以考虑自主缴纳社保。
在缴纳社保时，个人应根据自己的实际情况和经济能力合理选择缴费档次。一般情况下，建议个人缴纳最高档次的社保，以便享受最全面的保障。
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