公司社保工作职责
社保申报
负责公司员工社保的申报和缴纳，包括：
与社保经办机构联系，办理参保手续；
收集员工社保信息并核对无误；
计算和缴纳社保费用；
核对社保缴费单据并留档；
提供社保查询和证明服务。
社保异动
负责处理员工社保的异动，包括：
办理员工新入职、离职、调岗等社保异动手续；
对员工社保缴费基数和社保费率的变更进行调整；
提供社保异动查询和证明服务。
社保核算
负责公司社保费用的核算，包括：
核对社保缴费凭证；
计算和分配社保费用；
编制社保费用报表；
提供社保费用稽核和审计服务。
社保咨询
为公司员工和相关部门提供社保咨询服务，包括：
解释社保政策和法规；
解答员工关于社保待遇和缴费的问题；
提供社保政策研究和建议；
协助公司制定社保管理制度。
社保服务
提供其他社保相关服务，包括：
办理员工社保转移手续；
协助员工办理社保报销和申请待遇；
协助公司进行社保稽查；
代表公司参加社保会议和培训。
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