## 北京新员工社保基数
2023年北京新员工社保基数，即缴费工资基数，由当年本市上年度职工月平均工资确定。根据北京市人力资源和社会保障局发布的《关于调整本市职工基本养老保险、基本医疗保险缴费工资基数和缴费比例的通知》，2023年北京新员工社保基数为：
* **最低基数：**7128元
* **最高基数：**42774元
## 社保缴费比例
社保缴费分为个人缴费和单位缴费。根据《社会保险法》规定，2023年北京新员工社保缴费比例如下：
**养老保险**
* 单位缴费：21%
* 个人缴费：8%
**医疗保险**
* 单位缴费：10%
* 个人缴费：2%
**失业保险**
* 单位缴费：2%
* 个人缴费：1%
**生育保险**
* 单位缴费：1%
* 个人不缴费
**住房公积金**
* 单位缴费：5%-12%（根据单位具体规定）
* 个人缴费：5%-12%（根据个人意愿选择）
缴费方式
新员工缴纳社保可以通过以下方式：
* **单位代缴：**新员工与单位签订劳动合同后，由单位统一代缴社保。
* **个人缴纳：**如果新员工未与单位建立劳动关系，可通过北京市社保局指定机构办理个人缴费。
缴费时间
新员工社保缴费时间为：
* **单位代缴：**每个月15日前缴纳上一个月的社保费用。
* **个人缴纳：**每季度缴纳一次，具体时间根据社保局规定。
特别提醒
* 新员工社保缴费基数应按照实际工资收入确定，不能低于最低基数。
* 缴费比例会随着国家政策调整而变化。
* 缴纳社保满一定年限后，可以享受养老、医疗、失业等社会保障待遇。
* 及时缴纳社保对个人和单位都有重要意义，建议新员工按时足额缴纳社保。
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